Văn phòng UBND tỉnh triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới năm 2025

Theo đó, Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu các phòng, ban, trung tâm trực thuộc tiếp tục tổ chức triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới năm 2025 đảm bảo theo quy định của Luật Bình đẳng giới và các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thực hiện công tác bình đẳng giới; tổ chức tuyên truyền, quán triệt sâu rộng Luật Bình đẳng giới và các văn bản hướng dẫn đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

Đồng thời, triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra trong năm 2025 gồm: Tiếp tục thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 và các chương trình, đề án về bình đẳng giới do tỉnh ban hành; chú trọng quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức nữ được tham gia các khóa bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý, từng bước nâng cao tỷ lệ nữ tham gia các vị trí lãnh đạo, quản lý trong cơ quan; tăng cường các hoạt động phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, nhất là đối với phụ nữ và trẻ em; thực hiện tốt các quy định về trách nhiệm của cơ quan trong công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới; chủ động rà soát, tham mưu điều chỉnh những quy định, quy trình nội bộ còn có yếu tố bất bình đẳng giới.

Tổ chức triển khai các chương trình, đề án nhằm thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới như: Chương trình truyền thông về bình đẳng giới đến năm 2030; Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025; Chương trình tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030.

Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới. Kịp thời phân công cán bộ, công chức làm công tác bình đẳng giới. Tăng cường trách nhiệm của cơ quan về bình đẳng giới; nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, cơ quan trong chỉ đạo và triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật, chính sách của nhà nước về bình đẳng giới. Cử công chức phụ trách bình đẳng giới, pháp chế, xây dựng chính sách pháp luật, tư pháp tham gia các lớp tập huấn, nâng cao năng lực quản lý nhà nước, kỹ năng lồng ghép giới. Tăng cường kiểm tra, đánh giá định kỳ việc thực hiện công tác bình đẳng giới tại các phòng, ban, trung tâm; biểu dương, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu trưởng các Phòng, ban, trung tâm trực thuộc căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện các nội dung này bảo đảm chất lượng và đạt các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra trong năm 2025. Trưởng phòng Phòng Hành chính - Tổ chức có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện nội dung này; báo cáo kết quả cho UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 15/11/2025.